精选34句现实表现材料德能勤绩廉五方面表述


现实表现材料德能勤绩廉五方面表述

1、关心学生的学习和生活,异常关注后进生,给予他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入班团体中。认真做好上级交给我的各项工作,教学思想端正,工作态度好。

2、处理好概括与具体的关系,防止“内容空洞”。目前,干部考察材料一般按德能勤绩廉的顺序撰写,在材料的分布上,主要强调材料框架的完整性,包括工作实绩、工作简历、奖惩情况、学习情况等各方面具体内容。撰写干部考察材料时要把有限的笔墨落在干部具体的“闪光点”上,对干部在关键时期的工作表现,以及最具有代表性、最能打动人的典型事例,应浓墨重彩,保证对人物的描述充实饱满。对概括性的内容、干部表现不是很突出的方面以及其他辅助性工作,则可以轻描淡写,一笔带过,以“远近高低各不同”的层次结构,为干部勾勒出一幅清晰丰满的人物“画像”。对干部的评价,应通过类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等手段,依据确切的事实和群众的合理意见,客观公正、深入具体地评价分析干部的功过是非。要突出实绩分析,深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效,以此评定干部个人的工作实绩,通过有理有据的分析来增强干部考察材料的可信度和说服力。

3、  综合分析,把“料子”做精。对考察中了解到的第一手材料和了解到的情况要由表及里,由此及彼,去粗取精,去伪存真地进行全盘的思考分析,精心提炼观点,挖掘典型事例,得出有价值的东西。在材料的组织上,要根据主旨内容来决定材料的详略,不要平均用力、面面俱到,要鉴别、筛选、做到重点突出、特点明显。人的活动是错综复杂、千变万化的,能够用以证明的事实较多,受各种因素影响也较多,我们必须加以甄别,运用那些能深刻揭示和反映人物本质特点和内部联系的事实,注意把事件和观点统一起来,能够从错综复杂的问题中,把握本质,分清主次,高质量完成组织赋予的任务。(现实表现材料德能勤绩廉五方面表述)。

4、在各位领导和教师的关心和帮忙下,圆满完成本年度工作。教学工作是学校各项工作的核心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,进取探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度。

5、分析第②段画线部分描述“吏”“胥”形象的作用。

6、  加强理论学习,提高政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要及时学习领会d的文件精神,武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强d性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成院领导及处长交给的各项任务。

7、  3)珍惜团结、维护和谐,在工作中我严格要求自己,配合领导做好各项工作。

8、第工作中,创新意识强,勇于攻坚克难。该同志认真学习,曾去日本爱知县学习社会管理经验,回国后又接手了汉东最贫穷的县,之后组织又把他送去美国学经济管理,最后回京州。该同志在主政林州时,力排众议,利用塌陷区的小水洼建成了湖泊,还有环湖二十七公里的滨湖路和八十平方公里的开发区,不但给后人留下一片青山绿水,还可以享受政府的财政补贴,享受政府的优惠政策,在全国独树一帜。李达康能够顶住压力坚决践行科学发展观,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。当林城副市长兼开发区主任李为民贪污被查,造成一些向其行贿的投资商恐惧而撤资,开发区大量工程烂尾的时候,一些本来不够资格入驻园区的污染企业和低端制造业趁机想入驻园区,李达康坚决给予拒绝。 

9、《d政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》指出领导班子考核内容主要包括政治思想建设、领导能力、工作实绩、d风廉政建设、作风建设;领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。《条例》指出,全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。

10、认识到“家庭助廉”活动是领导干部监督制约机制的有机补充。通过学习,该家庭能自觉当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员,共同努力,严把“权力关”,“金钱关”,“亲情关”,形成“反腐倡廉从我做起”和“看好自家门,管好自己人”的良好局面,领导干部监督制约机制就得到了有机补充。

11、认识到“家庭助廉”活动是加强思想道德建设,树立良好家风的一个重要举措。从而能自觉抵制各种诱惑,常吹家庭“廉洁风”,常念家庭“廉洁经”,勤算家庭“廉政账”,把好“家门关”,不收不义之财,不拿非分之礼;及时提醒和督促家人自重、自省、自警、自励,做到洁身自好,营造出一个积极、健康、文明、向上的家庭环境,树立了廉洁家庭的良好形象。

12、《d政领导干部选拔任用工作条例》第三十二条规定,“考察d政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人干部人事档案。”这里所说的考察材料,是指狭义上的考察材料。 干部考察材料包括下列四方面内容: 

13、首先,要明了命题的常见角度:对文章内容要点的归纳概括;对文章行文脉络的清晰梳理;对作者观点态度的理解评价;对文章事理情景的关系分析;对人物精神品质的归纳概括。

14、余兴军同志及其家庭通过学习,对家庭助廉的意义有了四个新认识:

15、宜春市袁州区公开选调区直机关工作人员公告。

16、(相关语段)汉十一年,陈豨反,高祖自将,至邯郸。未罢,淮阴侯谋反关中,吕后用萧何计,诛淮阴侯。上已闻淮阴侯诛,使使拜丞相何为相国,益封五千户,令卒五百人一都尉为相国卫。诸君皆贺,召平独吊。召平谓相国曰:“祸自此始矣。愿君让封勿受,悉以家私财佐军,则上心说。”相国从其计,高帝乃大喜。

17、  回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自我今后工作的促进。

18、在考察谈话中,考察组对整个过程的节奏控制能力也非常重要,只有把握住主动权和节奏感,才能在有限的时间内获得更多有用的信息。实际考察谈话时,谈话对象可以简单分为两类,不太想说或者不擅长表达的“话少”类与愿意说、健谈的“话多”类。不仅是“话少”类谈话对象需要引导,“话多”类也需要引导,此类谈话对象可能在谈话过程中跑题偏题,一直在说但是有用的信息不多,这时候考察组要适时把话题纠回来,集中到本次考察要了解的内容上来。

19、  深究细谈,把“样子”画准。所谓深究,就是凡是对形成材料有用的事例、观点、有关问题要深入了解,一问到底,对在谈话中发现的蛛丝马迹要仔细追问,直到弄清为止。尤其是一些不为人所重视的细节,更要详细了解,我们要始终明确我们考察的目的,就是为了了解此人,所以在谈话中一定要围绕这个中心,对谈话对象循循善诱,正确引导,使他们既放下包袱,又不感情用事。既谈工作情况,也谈被考察对象在对人、对事的态度和行为方式上所表现出的特点,不断挖掘最有代表性、最能说明问题、最能打动人的典型事例;最能反映干部成绩和特点的典型数据;最能说明干部政绩的工作成果。比如,我们经常写的组织协调能力强,那么怎么强,表现在哪里?承办了大型活动,担任了什么职务,做了哪些事情,起到了什么效果?都要有所了解,不能凭空下结论。

20、保持健的作风,有德、有能有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。

21、  消化吸收,把“里子”压实。就是对所获取的材料要认真阅读,对谈话过程要认真记录、反复回忆,对看到的场景,谈话对象的表情、语气等等,要全部在大脑中不断重现,把掌握的感性素材,烂熟于心、内化于脑。对考察对象基本有个大致的印象和论断,写材料时要心中有数,不能写到哪算哪。动笔前考虑先写什么、后写什么、分几部分来写,即行文要有层次性,根据需要采取并列式、递进式、连贯式、总分式等。

22、  (能)扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作潜力。在监督所划分后的两年时间里,按照领导安排,我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中,我均能根据工作实际需要,及时调整工作思路和方式,圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下,我透过不断的学习和实践,在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面,均积累了必须的工作经验,基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。

23、在家庭中,余兴军同志热爱家庭,尊老爱幼,勤俭持家,移风易俗,少生优育,加强对家庭成员进行廉洁家庭宣传教育,倡导以廉为荣、以贪为耻的家风,引导家庭成员手拉手,争当助廉的好帮手,共创廉洁好家庭;提醒家庭成员要自我教育,发挥主观能动性,加强自我约束,提高家庭成员反腐倡廉的自觉性,争做助廉的卫士。他还要求家庭成员要共同遵守和严格执行廉洁家庭的“七不”行为公约,做到“七不”:不以职权,谋取私利;不用公款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不借婚丧,收钱敛财;不沾陋习,禁赌拒贿;不纵亲属,违法乱纪;坚持“五要”:要勤奋工作、要耐得住寂寞、要受得住清贫、要经得起诱惑,要勤俭持家。余兴军同志就是这样通过廉洁自律、以身作则,为家庭和单位树起了廉洁从政的好榜样。

24、(示例)“不以其道得之,不去也。”杨伯峻《论语译注》认为,“得之”应改为“去之”;也有学者认为,“不以其道得之”的“不”字应删去。请根据以上两种不同解读,分别解释句意。

25、无论做什么工作都能摆正自己与上级、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学院紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。

26、在领导及同事们的帮忙下,我透过不断的学习和实践,在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面,均积累了必须的工作经验,基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。

27、在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹都不陌生吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是我帮大家整理的德能勤绩廉五方面表述事迹材料(通用7篇),希望对大家有所帮助。德能勤绩廉五方面表述事迹材料1她是一个普普通通的学生,令家长同学老师称赞的,就是她是一个诚实的孩子。在班中老师交待她的事情,或是分配给她的任务她都会接受并完成。同学们也都说她忠厚老实热情,一致推荐她当组长,当上了班干部后她把班级当作自己的家把同学们看做她的兄弟姐妹。当旁边的同学正在为忘带橡皮、钢笔着急时,她总是悄悄地送到同学的手里,她的集体荣誉感很强。班级的大小事情都挂在心上。班里组织文艺表演,老师安排她对舞蹈表演组织策划,在排练过程中,她积极组织表演人员排练,总是第一个到达排练地点,并做好准备工作,等其他同学到来后一起排练,出色完成了舞蹈演出,履行了诺言。由于她的诚信老师们都喜欢把事情托付给她去做,因为这么长日子以来答应老师或同学的事情她都会做到从来没有违约过所以经常受到老师的表扬。上学期,她在操场捡到1元钱,她没有犹豫,把钱交给了老师,老师当场就表扬了她,并让其他同学在班里争创四好学生栏上给加了一可小红星,同学们都向她投来羡慕的眼光,她觉得不是自己的钱就不应该据为己有。在家里她依然秉持诚实守信品质,妈妈给她钱交代她去办事,剩下的钱她都会如数归还。偶尔考试成绩不理想,她也绝不欺骗妈妈,她经常和别人说,我的字典里没有撒谎这个词。

28、一学年来,本人热爱中国共产d、热爱人民、坚持d的教育方针,忠诚d的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,进取参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。

29、平凉市2019年市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和工作人员公告。

30、  今年三月,×××女子接线突击队、×××被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为“青年礼貌号”创立团体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼礼貌岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年礼貌号”创立团体。

31、  中性平实,把“调子”定正。就是文字材料要不带任何感情色彩,用平实的语言,中立的态度,翔实的事例来描述考察对象,不唯上、不唯听、不唯实,将其在工作和生活中的真实的东西反映在材料中,而不是把考察材料写成通讯报道或先进事迹,或者直接抄被考察者的述职报告。我们在形成材料过程中,一定要始终明确是我们去评价考察对象,而不是替他说话。特别是在正面评价时,一定要实事求是、注意尺度分寸,不夸张、不拔高,不能把大家和集体的成绩说成是一个人的,慎用领先、显著、巨大等评价性词语,作出的每一个判断,都要有充足的理由,让人信服。

32、杨浩森很懂礼貌,会对每个帮助他的人说“谢谢”,我还带他去看望福利院的孩子,他更加懂得了自己所拥有的幸福。今年他过七岁生日时,想起我跟他说过生他的时候特别的疼,他便用自己的压岁钱给我买了礼物。浩森奶奶因为两年前做过大手术,经常腰疼,杨浩森就常给奶奶捶腰,高兴的奶奶直夸孩子没白养。

33、袁州区以外行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员,参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员,在编在岗的机关事业单位全额拨款事业编制干部(其中2006年1月1日以后参加工作的人员,需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入)。具体要求见附件2《袁州区面向区内外公开选调区直机关工作人员职位表》(以下简称职位表)。